Česká národní banka [ČNB] loni vykázala rekordní ztrátu 411,9 miliardy korun. V roce 2021 měla ztrátu 37,7 miliardy korun. Za posledních deset let ČNB vykázala ztrátu maximálně 249,3 miliardy korun. Údaje přináší účetní uzávěrky banky.
Kumulovaná ztráta ČNB vzrostla na 487,1 miliardy korun. Ztrátu plánuje centrální banka uhradit z budoucích zisků. Loňskou ztrátu způsobil zejména pokles hodnoty pevně úročených dluhopisových a akciových portfolií a vyšší úrokové výnosy vyplácené českým bankám kvůli zvýšeným sazbám.
Největší část finanční ztráty v objemu 207,7 miliardy korun vznikla v kapitole správy devizových rezerv. V souvislosti se zvyšováním úrokových sazeb ČNB v první polovině roku vykázala také růst nákladů na měnové operace. To zatížilo hospodaření banky úrokovými náklady vyplacenými obchodním bankám za 159,6 miliardy korun. O rok dříve to bylo 24,4 miliardy korun.
Letos v lednu banka veřejnost informovala, že vykázala účetní ztrátu 411,8 miliardy korun. Tehdy ale šlo o předběžný výsledek. Banka do něj nezahrnula všechny dodatkové operace za rok 2022.
Vzrostly i provozní náklady banky
Růst domácí cenové hladiny se promítl i do provozních nákladů ČNB. Provozní hospodaření skončilo ve ztrátě tři miliardy korun, v roce 2021 činila ztráta 2,6 miliardy. ČNB v závěrce uvedla, že se snaží o efektivnější vynakládání peněz na provoz, když zpomalila mzdový růst zaměstnanců a zmrazila platy členů bankovní rady. To se stalo poté, kdy se vedení centrální banky dohodlo s odbory na zrušení inflační doložky.
Průměrná nominální mzda v ČNB letos vzrostla o 4,5 procenta. Podle původní kolektivní smlouvy měl letos a příští rok růst mzdových prostředků vyplácených zaměstnancům odpovídat inflaci navýšené o 2,5 procentního bodu. To by znamenalo nárůst mzdových prostředků loni o bezmála dvacet procent a letos o dvanáct procent.
„V době vysoké inflace je největším nebezpečím rozpoutání mzdově-inflační spirály. Navázání růstu mezd na inflaci je z makroekonomického pohledu nevhodné, a proto jsme ho zrušili,” uvedl v této souvislosti guvernér Aleš Michl.
Centrální banka momentálně zaměstnává 1 467 lidí. Loni šlo na jejich platy podle kolektivní smlouvy 1,385 miliardy korun. Na letošek bylo v rozpočtu vyčleněno 1,497 miliardy korun. Fluktuace zaměstnanců v ČNB patří k vůbec těm nejnižším v zemi.
Cílem ČNB není zisk
Centrální banka dlouhodobě upozorňuje, že vytváření zisku není její hlavní úloha. Tou je péče o cenovou a finanční stabilitu. Podle analytiků vykázaná ztráta neznačí problém pro fungování ČNB.
Hospodářské výsledky ČNB od roku 2013
| Rok | Zisk/ztráta [v mld. Kč] |
| 2022 | -411,9 |
| 2021 | – 37,7 |
| 2020 | 91,7 |
| 2019 | 57,9 |
| 2018 | 1,79 |
| 2017 | – 249,3 |
| 2016 | 46,5 |
| 2015 | – 0,549 |
| 2014 | 56,6 |
| 2013 | 73,1 |
[Zdroj: ČNB]
ČNB určuje měnovou politiku, pečuje o finanční stabilitu, vydává bankovky a mince, řídí peněžní oběh, platební styk a zúčtování bank. Vykonává dohled nad bankovním sektorem, kapitálovým trhem, pojišťovnictvím, penzijním připojištěním, družstevními záložnami a institucemi elektronických peněz a devizový dohled.
–ČTK/RED–
