Minimální mzda má stoupnout o 2 500 korun na 24 900 korun

132
minimalni_mzda
Nejnižší výdělek by měl podle návrhu příští rok odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy, v roce 2028 pak 45,8 procenta. / Foto: Pxiabay.com

Minimální mzda by mohla příští rok podle dosavadních odhadů vzrůst o 2 500 korun na 24 900 korun. V roce 2028 by pak mohla činit 2 900 korun. Vyplývá to z chystaného vládního nařízení s koeficienty pro výpočet nejnižšího výdělku.

Nejnižší výdělek by měl podle návrhu příští rok odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy, v roce 2028 pak 45,8 procenta. Předpis by měla projednat tripartita. Podle údajů Informačního systému o průměrném výdělku [ISPV] dostávalo minimální mzdu 4,9 procenta zaměstnanců v Česku, tedy asi 181 000.

Průměrná mzda roste. Kolik je medián se neví. ČSÚ se vypnul stroj

Vzorec pro pravidelnou valorizaci minimální mzdy upravila po letech vyjednávání v minulém volebním období novela zákoníku práce. Do té doby se na navýšení měli vždy dohodnout na tripartitě odboráři a zaměstnavatelé. Shoda se nikdy nenašla, částku pak určovala vláda. Podle zákona se má nejnižší výdělek dostat do roku 2029 postupně na 47 procent průměrné mzdy. Letos činí 43,4 procenta, tedy 22 400 korun.

„Odhadovaná výše měsíční minimální mzdy by mohla – při využití údaje o průměrné hrubé mzdě z makroekonomické predikce ministerstva financí z dubna letošního roku – dosáhnout úrovně 24 900 korun v roce 2027 a 26.900 korun v roce 2028,“ uvedli v podkladech k nařízení zástupci ministerstva práce.

Meziroční srovnání výše průměrných nominálních mezd v krajích a v ČR / 1. čtvrtletí 2026
Průměrná mzda v Kč Průměrná mzda před rokem v Kč Meziroční rozdíl v Kč Meziroční rozdíl v pct
Hlavní město Praha 67.945 62.795 5151 8,2
Jihomoravský kraj 49.510 45.770 3740 8,2
Středočeský kraj 49.145 45.741 3404 7,4
Plzeňský kraj 47.076 43.271 3805 8,8
Ústecký kraj 45.482 42.770 2712 6,3
Jihočeský kraj 45.071 41.527 3544 8,5
Moravskoslezský kraj 45.013 40.995 4018 9,8
Kraj Vysočina 44.906 41.989 2917 6,9
Královéhradecký kraj 44.673 41.482 3192 7,7
Liberecký kraj 44.673 41.637 3037 7,3
Pardubický kraj 44.121 40.582 3538 8,7
Olomoucký kraj 43.819 40.526 3293 8,1
Zlínský kraj 43.072 40.114 2958 7,4
Karlovarský kraj 42.391 39.511 2880 7,3
ČR 50.282 46.493 3789 8,1

[Zdroj: ČSÚ]

Výslednou výši minimálního výdělku pro příští roku musí oznámit do konce září. Vycházet bude z předpovídané průměrné mzdy pro příští rok, již ohlásí do konce srpna resort financí.

Co mění minimální mzda

S minimální mzdou vzrostou i zaručené platy, které se vyplácejí ve veřejném sektoru ve čtyřech stupních. Odpovídají minimální mzdě, jejímu 1,2násobku, 1,4násobku a 1,6násobku podle náročnosti, odpovědnosti a odbornosti práce. Příští rok by se tedy podle odhadů měly pohybovat od 24 900 do 39 840 korun. Zaručené mzdy ve firmách jsou od loňska zrušené.

Navýšení minimální mzdy by mohlo firmy v příštím roce včetně odvodů stát 5,9 miliardy korun a v roce 2028 pak 4,7 miliardy korun. Zaměstnavatelé ve veřejném sektoru by vydali příští rok 20,6 miliardy korun navíc a v roce 2028 pak 25,7 miliardy korun navíc. Na sociálním a zdravotním pojištění by stát příští rok získal celkem 11,5 miliardy korun, v roce 2028 pak 13,3 miliardy korun.

Podle zprávy o dopadech [RIA] k vládnímu nařízení je úroveň českých výdělků v EU „ve spodní části spektra“. Česko patří k osmi unijním státům, kde je minimální mzda pod 1 000 eury [cca 24 200 Kč]. V západních zemích se částka pohybuje od 1800 do 2700 eur [zhruba od 43 500 do 65 300 Kč]. Pří srovnání kupní síly je česká minimální mzda v sedmadvacítce třetí nejslabší po té lotyšské a estonské.

Minimální mzda příští rok vzroste na 22 400 korun

Přiměřené minimální mzdy v sedmadvacítce stanovila unijní směrnice z roku 2022, kterou měly členské země promítnout do praxe do poloviny listopadu 2024. Předpis doporučuje nejnižší výdělek na 60 procentech mediánu hrubé mzdy či na 50 procentech průměrné hrubé mzdy. Navýšení podílu podle předpisu EU požadují odboráři. Podle nedávných informací ministerstvo práce teď zvažuje případnou úpravu českých pravidel.

–ČTK/RED–

KOMENTÁŘ

Please enter your comment!
Please enter your name here