Jeden z důvodů letošního vyššího schodku státního rozpočtu jsou i výdaje na podporu v nezaměstnanosti. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí ČR [MPSV] letos vzrostou o 31 procent na téměř 20 miliard korun. Poznají to lidé bez práce?
MPSV od letošního ledna upravilo systém podpory v nezaměstnanosti. Od změn si slibuje spravedlivější podporu a lepší fungování trhu práce. Jednou ze změn je zvýšení stropu pro maximální podporu v nezaměstnanosti. Ta vzrostla z loňských 26 163 korun na 38 537 korun letos. Jaké jsou další změny?
Vyšší podpora v prvních měsících po ztrátě příjmu
Podpora v nezaměstnanosti v prvních dvou měsících – u osob vyššího věku po dobu tří měsíců – vzrostla na 80 procent předchozího čistého výdělku, namísto dosavadních 65 procent, respektive 45 procent. Přičemž nezáleží na tom, zda lidé zaměstnání ukončili výpovědí, nebo dohodou.
Změna v praxi: Například zaměstnanec s průměrnou mzdou, který odejde ze zaměstnání dohodou, získá v prvních dvou měsících nezaměstnanosti na podpoře zhruba o 13 tisíc korun měsíčně více než loni.
Vyšší max. podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti i při rekvalifikaci se zvyšuje na 80 procent průměrné mzdy. V roce 2026 tak může dosáhnout až 38 537 korun. Díky tomu budou mít i lidé s mírně nadprůměrnými příjmy po ztrátě zaměstnání dost času najít odpovídající a dobře placenou práci, míní MPSV.
Lidí bez práce je nejvíc za posledních devět let. Propouští hlavně průmysl
Změna v praxi: Například učitel s průměrným příjmem po ztrátě zaměstnání získá v prvních dvou měsících nezaměstnanosti díky vyššímu stropu o více než 12 tisíc korun měsíčně více než dosud.
Větší podpora uchazečů ve věku 52+
Od letošního ledna se posunula věková hranice pro nárok na delší podporu v nezaměstnanosti. A to nově:
- od 52 let pro 8 měsíců podpory,
- od 57 let pro 11 měsíců podpory.
Uchazeči ve věku 52+ budou mít zároveň nárok na vyšší podporu díky úpravě měsíčního schématu: 80 procent předchozího čistého výdělku již nebudou dostávat pouze první dva, ale nově první tři měsíce. Podle MPSV nárok na delší podporu tak bude mít méně osob, ty však obdrží vyšší celkovou částku.
Změna v praxi: Například šedesátiletý uchazeč, který bude mít nadále nárok na 11 měsíců podpory, celkově obdrží až o 16,8 tisíce korun více než loni. V průměru to je o 1,5 tisíce korun měsíčně.
Vyšší podpora pro osoby bez předchozích příjmů
Tato podpora míří zejména na matky po rodičovské. Ty po mateřské dovolené podle MPSV často čelí riziku ztráty zaměstnání. Podle dat úřadu to platí pro každou čtvrtou matku po rodičovské dovolené.
Ještě loni podpora v nezaměstnanosti u nich většinou dosahovala 7 tisíc měsíčně nebo méně. Důvod byl, že při rodičovské dovolené neměly žádné výdělky.
Nově bude podpora osob bez předchozích příjmů v prvních dvou měsících odpovídat 40 procentům průměrné mzdy. V následujících měsících se sníží na 20 procent, respektive 15 procent průměrné mzdy.
Růst průměrné mzdy v ČR zaostal. V Praze přesto činí 61 129 korun
Změna v praxi: Matky po rodičovské dovolené v prvních dvou měsících nezaměstnanosti dostanou přibližně 19 tisíc korun měsíčně. Dříve musely vystačit s podporou často nižší než 7 tisíc korun.
Vyšší podpora při rekvalifikaci
Podpora při rekvalifikaci se zvyšuje na 80 procent předchozího výdělku, zatímco dosud činila 60 procent. To umožní podle MPSV nezaměstnaným získat potřebné dovednosti. A tak se plnohodnotně zapojí do nového zaměstnání.
Mimo to se rozšiřuje okruh rekvalifikací, u nichž se vyplácí podpora. Nezaměstnaní si nově zvolí rekvalifikaci z širší nabídky podle svých představ a uplatní se snad lépe na trhu práce.
–RED–
