Za loňské čtvrté čtvrtletí průměrná mzda v Česku stoupla o 7,4 procenta na 52 283 korun. V meziročním srovnání to bylo o 3 616 korun víc. Reálně po zohlednění inflace se zvýšila průměrná mzda o 5,1 procenta.
Medián mezd činil na konci loňského roku 45 523 korun. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2025 1,8 procenta. Dnes to uvedl Český statistický úřad [ČSÚ]. Na průměrnou mzdu v Česku nedosáhnou dvě třetiny zaměstnanců.
„Průměrná reálná mzda se přiblížila úrovni roku 2019,“ konstatuje hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.
Podle něj se přidávalo loni především v energetice [+16 %]. Tam se průměrný výdělek díky bonusům vyšplhal na více než 82 tisíc korun měsíčně. Lépe se platilo už jen v IT, ve kterém na jednoho full-time pracovníka připadlo přes devadesát tisíc.
Průměrná mzda v České republice za celý loňský rok stoupla na 49 215 korun. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3 316 korun.
„Za celý rok 2025 se průměrná mzda zvýšila o 7,2 %, což díky nízké inflaci znamenalo reálné navýšení o 4,6 %. Průměrná hrubá mzda očištěná o inflaci se tak dostala téměř na úroveň roku 2019 a k jejímu dosažení chybí už jen necelé procento,“ doplňuje dále Dufek.
Lidí bez práce je nejvíc za posledních devět let. Propouští hlavně průmysl
Vyjadřuje se i k hodnotě mediánové mzdy: „Dva roky po sobě rostla pomaleji než průměr. Což znamená, že zaměstnancům s vyššími příjmy se mzdy zvyšovaly rychleji než těm na opačné straně mzdového spektra.“
Podle dat ČSÚ medián mezd vzrostl loni ve čtvrtém čtvrtletí proti stejnému období předchozího roku o 8,8 procenta. U mužů dosáhl 48 342 korun, u žen byl 42 692 korun.
Průměrná hrubá mzda: Stále dva problémy
Průměrná hrubá mzda se i loni významně lišila u mužů a žen. Podle dat Eurostatu dosahuje v Česku celoroční průměrný rozdíl ve mzdách žen a mužů 18,5 procenta. Takzvaný český gender pay gap patří k nejvyšším v EU. Rozdíl mezi výdělkem mužů a žen se liší nejvíce mezi 35 až 44 lety, kde dosahuje v průměru 22 procent.
- Příčinou je i znevýhodnění žen v tomto věku, které se častokrát vrací na trh práce po rodičovské dovolené.
Rozdíly v odměňování zaměstnanců se ale zvětšují napříč Českou republikou. Zatímco Pražané v průměru pobírají 64 980 korun měsíčně, zaměstnanci v Karlovarském kraji mají na výplatních páskách o 20 tisíc korun méně.
Benzin a nafta dál zdraží. Cena ropy prolomila hranici 85 USD za barel
„Nejvyšší průměrnou mzdu ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku pobírali Pražané. Naopak nejnižší mzdy pobírali lidé v Karlovarském kraji, kde průměr činil pouze 44 981 korun,“ potvrzuje hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček a upozorňuje, že většina zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhne, protože ji zkreslují vysoko příjmové skupiny obyvatel.
Co čekat dál?
Podle Petra Dufka i přes poměrně rychlé tempo mzdového vývoje se průměrná mzda v Česku dostala teprve na zhruba 42 procent německé úrovně. To znamená, že konvergence stále probíhá pomalým tempem. Česko si tak na druhou stranu udržuje svoji konkurenční výhodu.
„Pokud proti sobě experimentálně postavíme odvětví tržní ekonomiky proti těm, jež hlavně ovládá veřejný sektor, tak je vidět, že se mzdy a platy v těchto částech ekonomiky loni přiblížily díky pomalejšímu zvyšování platů ve zdravotnictví,“ poukazuje Dufek.
Růst průměrné mzdy v ČR zaostal. V Praze přesto činí 61 129 korun
Na otázku, co čekat dál, odpovídá: „Vzhledem k pozvolna polevujícímu napětí na českém trhu práce by letos mohlo dojít ke zpomalení růstu mezd v celé ekonomice. Přispět by k tomu měla i nízká inflace, která nejspíš nedosáhne ani dvou procent. Mzdy se tak konečně dostanou, alespoň v průměru, na předcovidovou reálnou úroveň.“
Ekonom Komerční banky Jaromír Gec uvádí, že reálné hrubé mzdy dosáhly už loni ve čtvrtém čtvrtletí předpandemické úrovně, stejně jako spotřeba domácností. Upřesňuje, že mezičtvrtletně po sezónním očištění rostla reálná hrubá mzda jedenáct čtvrtletí v řadě. A odmazala tím po šesti letech svůj propad z let 2021-2023.
–DNA–
